20歳から、認可や公立の保育園でずっと現場に立ってきました。持ち帰りの仕事や残業が当たり前で、20年近く働くうちに、それが普通になっていて。でもふとしたときに「これは違うよな」と感じたんです。福祉の心は大事だけれど、自分のすべてを犠牲にしてまで働く必要があるのか、と。研修で知り合った社長から「職員が働きやすい園を作りたい、保育の質を高めたい」という思いを聞いて、強く共感しました。公務員という立場を手放すのは正直悩みましたが、思い切って入社したのが2024年です。

一番うれしいのは、職員が「働きやすい」「残業していません」と言ってくれる瞬間です。保育はチームで動くもの。「あの先生がしんどそうだから、こう関わってもいいですか」と、職員のほうから声が上がったときには、思いやりを持って働いてくれているんだと胸が熱くなります。理想にはまだ2割ほどしか届いていませんが、保育の質と働く環境を、これから伸ばしていきたい。子どもが好きという気持ちはもちろん大切にしたうえで、その先の「意図のある保育」を一緒に考えてくれる人。他園で辛さを知り、成長したいと願う人に、ぜひ来てほしいと思っています。