求人情報 / Recruit
株式会社ゆいぴよスタッフ募集
新しい環境、新しい保育園で、子どもたちの笑顔に囲まれ、楽しくお仕事をしませんか？
当社で働く3つの特徴
お子さま、保護者さま、従業員。子育てにかかわる全ての方の笑顔のために。
こんな方をお待ちしています
募集職種
先輩たちの声
ゆいぴよ園
保育士 ゆうか先生
Q．残業や持ち帰りのボリュームは？
残業持ち帰り一切ありません！
・子どもの人数に対する保育士の人数も多く、書類などの仕事も分担しているので、時間内に終わる仕事の量になっています。
・ノンコンタクトタイムが設けられていて、子どもから離れた場所で仕事をする事が出来ています。
また、期日に間に合わない時には、リーダーに相談し、調整して時間を取ってもらっています！
Q．職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？
和気あいあいとしていて、とても仲の良い職場です！
ワンフロアで保育を行っているので、困ったことがあると、すぐに駆けつけてくれたり、みんなで助け合って保育を行っています。
子どもの可愛らしい姿を見て共有したり、こんなことあったよと報告したりしていつも盛り上がっています！
ゆいぴよ園
保育士 しのぶ先生
Q．今までの職場と比べて働きやすさの違いはありますか？
早番・遅番の職員の引き継ぎ態勢がきちんと決まっているので保護者への伝達事項などがあっても必ず定時で退勤できます。
休憩時間は2交替または3交替制できっちりとれます。他園のように午睡中の園児のそばにいながら休憩なんてことはありません。
Q．定時退勤・休憩について
他の職場では子どもたちの傍を離れるわけにはいかず、書類の管理や雑務はサービス残業や休日を利用してやるのが当たり前でした。
ゆいぴよ園では職員の配置などを踏まえて「ノンコンタクトタイム」がとれるので必ず勤務時間内に仕事が終わります。
また、年次休暇も気軽に取得できてリフレッシュできます。
Q．職場の雰囲気は？
年齢層は20代～60代まで幅が広いですが、仕事以外の家庭のこと、最近の流行りや美味しいお店などいろんな情報が気軽に話せていつも楽しいです。
【求職者へのメッセージ】
私も求人広告を見たときは「こんなにいい話があるだろうか」と半信半疑でしたが、働き始めると本当に書いてあるとおりでした（笑）
プライベートを充実させることができるので、色々な面で心にゆとりが持てますし、小規模園なので子どもたちの個性を大切にじっくり関わることができるのもいいところだと思います。
まずは園見学をしていただいて職員や園児の様子をご覧いただければと思います。ゆいぴよ園で一緒に働きましょう！
保育士（正社員・契約社員）
| 業務内容 | ・室内外での遊びの見守り、サポート ・食事、着替え、お昼寝など、日常生活のケア ・行事の計画や準備、制作活動のサポート ・月案・日誌などの記録作成、保育計画の立案・振り返り ・保護者対応など、家庭と保育の連携強化 |
| シフト・勤務時間 | 月～日・祝日 7:30～20:30の間で実働8時間シフト制（休憩45～60分） ※変形労働時間制 ＜シフト例＞ ①7:30～16:15 ②9:00～17:45 ③9:30～18:30 ④11:30～20:30ほか ※20:30までの勤務は可能な方にのみお願いしており、実際のシフトは月に0～1回程度です。 ※シフトは毎月、希望をご提出いただけます。勤務日数や勤務時間など、柔軟な調整と相談が可能です。 ※開園から残業実績0です。持ち帰り仕事もありません。 |
| 休日 | ・週休二日制 ・有給休暇（法定通り） ・年間休日124日（昨年度実績） ・シフト制のため、柔軟な対応が可能です |
| 試用期間 | あり（6か月）給与95％ |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・交通費全額支給 ・iDeCo（個人型確定拠出年金）あり ・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）あり ・産前産後休暇・育児休暇制度 ・定期健康診断費用全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与 ・研修制度あり ・定年後の再雇用制度あり ・ノンコンタクトタイムの確保（勤務時間内に事務作業の時間を設定） ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 |
現在は募集を行っておりません。
保育士・保育補助（パートタイム）
| 業務内容 | ・室内外での遊びの見守り・サポート ・食事やお昼寝、着替えの補助など、日常生活場面でのサポート ・書類業務（制作活動や行事企画、月案作成、記録など）は一切なし → 子どもたちとのふれあいに集中できる環境です ・保護者のお迎えを待つ時間帯の見守り・保護者対応 ・閉園準備や片付け・掃除業務 |
| シフト・勤務時間 | ■大阪市住之江区 ゆいぴよ園 ・勤務曜日：土／日／祝／月曜 ・勤務時間：土日祝 9:00～17:45（休憩45分）、月曜 11:30～20:30（休憩60分） 20:30までの勤務は可能な方にのみお願いしており、実際のシフトは月0～1回程度です。 ■大阪府池田市 ゆい保育園 ・勤務曜日：平日 ・勤務時間： ＜シフト例＞ ①7時30分〜16時30分 ②9時30分～18時30分 ③11時30分～20時30分 又は 7時30分〜20時30分の時間の間の2～8時間程度 ※20:30までの開園は原則水曜日のみです。週1～OK 柔軟に相談受け付けます。 ※シフトは毎月、希望をご提出いただけます。勤務日数や勤務時間など、柔軟な調整と相談が可能です。 ※開園から残業実績0です。持ち帰り仕事もありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※勤務条件による ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・交通費全額支給 ・iDeCo（個人型確定拠出年金）あり ・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）あり ・産前産後休暇・育児休暇制度 ・定期健康診断費用全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与 ・研修制度あり ・定年後の再雇用制度あり ・ノンコンタクトタイムの確保（勤務時間内に事務作業の時間を設定） ・日祝手当あり（時給が100円上がります） |
ゆいぴよ園（大阪市住之江区）で1名募集中
ゆい保育園（池田市）で1名募集中
クレア保育園（大阪市福島区）で1名募集中
保育園事務・総務事務（正社員・契約社員）
| 業務内容 | あなたのスキルが園の成長を支えます！ 大阪市内にある0～2歳児定員12名の小規模保育園「クレア保育園」では、子どもたちの成長を見守りながら園を支える事務スタッフを募集しています。 ■こんなお仕事です！ 私たちの園の事務スタッフは、ただの事務職ではありません。 パソコンを使った書類作成などの事務業務だけでなく、時間があるときには保育補助として子どもたちと関わる機会もあります。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、「経営・総務・保育」の多様な経験を積めるやりがいあるポジションです。 ■業務内容 １．施設・総務事務（全体の8割） シフト作成、園児募集、園だより作成 行政対応（監査・助成金申請など） 備品管理・発注、出退勤管理 Web広報やマーケティングの補助など ２．保育補助（全体の2割） 給食やおやつの配膳補助 公園遊びの見守り おむつ交換やトイレ補助、寝かしつけ など |
| 当社が重視する資質 | ■当園では、こんな方を歓迎しています！ ・事務職としての正社員経験が3年以上ある方 （※業界は問いません。Word・Excelなどを使った書類作成、データ管理など、基本的な事務スキルをお持ちの方を想定しています） ・保育園・幼稚園・学童など、子どもと関わる仕事の経験がある方 （※保育士資格は必須ではありませんが、保育現場への理解や関心をお持ちの方を歓迎します） また、以下のような方に向いているお仕事です。 ・数字や事務処理に苦手意識がない方 ・Word・Excelの基本的な操作ができる方 ・子どもと関わることが好きな方 ・誰とでも明るく、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・物事の本質を大切にし、表面的な作業だけでなく、意味や背景を考えながら丁寧に業務に取り組める方 ・保育業界でのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクからの職場復帰を考えている方 「事務の経験を活かして、子どもたちの育ちを支えたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています。 |
| シフト・勤務時間 | 月～金・土（月１回会議の為、土曜出勤あり 振替休日あり） 基本8:30〜17:15（休憩45分） ※開園から残業実績0です。持ち帰り仕事もありません。 |
| 休日 | ・土曜／日曜／祝日（月１回会議の為、土曜出勤あり・振替休日あり） ・年末年始／GW ・年間休日124日 ・有給休暇は法定通り |
| 試用期間 | あり（6か月）給与95％ |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・交通費全額支給 ・iDeCo（個人型確定拠出年金）あり ・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）あり ・産前産後休暇・育児休暇制度 ・定期健康診断費用全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与 ・研修制度あり ・定年後の再雇用制度あり ・ノンコンタクトタイムの確保（勤務時間内に事務作業の時間を設定） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 |
現在は募集を行っておりません。
保育園看護師（正社員・契約社員）
| 業務内容 | 保育補助業務 ・登園している子どもたちとの遊びや活動のサポート（お絵描き、おままごと、外遊びなど） ・子どもたちの興味や成長に応じた活動の見守り ・子どもたちが安全で楽しく過ごせる環境づくり ・食事やお昼寝のサポート ・日常生活の中での子どもたちの成長を温かく見守る 看護業務 ・体調を崩した子どもの対応および保護者への連絡 ・安静時の子どもの見守り ・怪我があった際の応急手当 ・子どもたちの健康診断や歯科検診の手配 ・子どもたちの日々の健康管理 ・毎月の身体測定を通じた成長の確認 衛生・健康管理業務 ・職員の健康管理（毎月の検便や健康診断の手配） ・保育施設の衛生管理および清潔な環境の維持 |
| 募集要件 | 看護師、准看護師、保健師、いずれかの資格をお持ちの方 |
| シフト・勤務時間 | 月～金・土（月１回会議の為、土曜出勤あり 振替休日あり） 基本9:00〜17:45（休憩45分） 今年度残業実績0 |
| 休日 | ・土曜／日曜／祝日（月１回会議の為、土曜出勤あり・振替休日あり） ・年末年始／GW ・年間休日124日 ・有給休暇は法定通り |
| 試用期間 | あり（6か月）給与95％ |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・交通費全額支給 ・iDeCo（個人型確定拠出年金）あり ・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）あり ・産前産後休暇・育児休暇制度 ・定期健康診断費用全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与 ・研修制度あり ・定年後の再雇用制度あり ・ノンコンタクトタイムの確保（勤務時間内に事務作業の時間を設定） ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 |
現在は募集を行っておりません。
栄養士、管理栄養士、調理師（正社員・契約社員・パートタイム）
| 業務内容 | 定員12名の小規模保育園において、以下の調理業務全般を担当していただきます。 空いた時間には保育補助にも入ることができます。 ・給食、おやつの調理 園児の給食やおやつの調理を担当します。 食材の仕込み・調理・盛り付け・配膳まで、一連の調理業務を行います。 ・衛生管理 調理室内の清掃や器具の洗浄・消毒を行い、衛生管理を徹底します。 安全で安心な食事の提供に努めます。 ・食材管理 食材の発注、納品チェック、在庫管理などの簡単な事務作業も行います。 必要に応じて納品業者とのやり取りもお願いします。 ・アレルギー対応 アレルギーのある園児には、個別対応の食事を提供します。 ・食育活動（補助） 園内で実施する食育活動や、季節の行事食の準備などを行います。 |
| 募集要件 | 栄養士、管理栄養士、調理師、いずれかの資格をお持ちの方 |
| シフト・勤務時間 | ■正社員・契約社員 ・勤務形態：月～金・土（月１回会議の為、土曜出勤あり 振替休日あり） ・勤務時間：8:00～16:45（休憩45分） ■パートタイム ・勤務形態：シフト制（週1からOK。柔軟に調整可） ・勤務時間：8:30～15:00の間で1日3～5時間 ※シフトは毎月、希望をご提出いただけます。勤務日数や勤務時間など、柔軟な調整と相談が可能です。 ※開園から残業実績0です。持ち帰り仕事もありません。 |
| 休日 | ・土曜／日曜／祝日（※正社員・契約社員は会議のため月1回土曜出勤あり・振替休日あり） ・年末年始／GW／有給休暇（法定通り） ・年間休日124日（昨年度実績） ・シフト制のため、柔軟な対応が可能です |
| 試用期間 | ・正社員／契約社員：あり（6か月）給与95％ ・パートタイム：なし |
| 福利厚生・待遇 | ■正社員／契約社員／パートタイム共通 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※勤務条件による ・マイカー・バイク・自転車通勤OK ・交通費全額支給 ・iDeCo（個人型確定拠出年金）あり ・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）あり ・産前産後休暇・育児休暇制度 ・定期健康診断費用全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与 ・研修制度あり ・定年後の再雇用制度あり ・ノンコンタクトタイムの確保（勤務時間内に事務作業の時間を設定） ■正社員／契約社員共通 ・退職金制度（勤続3年以上） ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 |
現在は募集を行っておりません。