保育の質向上へ：新園が加わり、更なる高品質な保育と業務効率化を推進
3月9日（土）の職員会議では、次月の行事準備と話し合い、先月の保育や行事の振り返り、組織体制の変更、PC研修の実施、園長主導による1on1面談と業務ルールの再確認などを行いました。 CEO(最高経営責任者) CEOより、 […]
保育の質向上へ：AI活用の推進と組織ルールの整備
2月8日（土）の職員会議では、次月の行事準備に関する話し合い、先月の保育や行事の振り返り、eラーニングシステムを活用した組織マネジメント研修の実施、園長主導による1on1面談、業務ルールの追加および再確認などを行いました […]
クレア保育園 園児2次募集について
募集概要施設名 クレア保育園（旧ABCほいくえん福島）住所 〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野2丁目8-8募集年齢 4ヶ月～2歳児 (3歳の誕生日の年度末まで)定員 12名保育時間 7:30～20:30開 […]
令和7年度4月 ゆい保育園 園児2次募集について
・2次募集 0歳児募集 1月24日～1月28日 結果通知 1月28日午後※この時点で0歳児の応募者がいない場合に限り3次募集を行います。・3次募集 0･1･2歳児募集 1月28日～１月31日 結果通知 1月31日午後 入 […]
令和7年度4月 ゆいぴよ園 園児2次募集について
1月24日二次募集は、1月30日（木）から2月4日（火）の正午までを予定しております。 1月31日二次募集の受付は終了いたしました。 二次募集の受付は終了しておりますが、例年、お引越しや転園により空き枠が出ることがあり、 […]
保育の質向上へ：新園および保育ブランドの立ち上げとナレッジチェックの実施
1月11日（土）の職員会議では、次月の行事準備に関する話し合い、先月の保育や行事の振り返り、eラーニングシステムを活用した組織マネジメント研修のナレッジチェック実施、園長主導による1on1面談、業務ルールの追加および再確 […]
保育の質向上へ：業務ルールの共通理解と安全・成長への取り組み
12月7日（土）の職員会議では、来月の行事準備に関する話し合いや先月の保育の振り返り、業務ルールの再確認の実施、eラーニングシステムでの研修、新たな人事評価制度における1on1面談を行いました。 CEO(最高経営責任者) […]
保育の質向上へ：eラーニングを用いた組織マネジメント研修と面談の実施
11月9日（土）の職員会議では、来月の行事準備に関する話し合いや先月の保育の振り返り、公益通報の窓口確認、eラーニングシステムでの研修、新たな人事評価制度における1on1面談を行いました。 CEO(最高経営責任者) CE […]
保育の質向上へ：新体制移行に伴う組織マネジメント研修と面談の実施
9月28日（土）の職員会議では、来月の行事準備に関する話し合いや先月の保育の振り返り、成長戦略の推進状況および新たな人事評価制度の導入について報告されました。 統括園長 統括園長より、成長戦略の推進状況と新たな人事評価制 […]
ゆい保育園 令和7年度2025年4月 入園の一次募集開始について
ゆい保育園 令和7年度2025年4月 入園の一次募集開始のお知らせ 大阪府池田市ゆい保育園の令和7年度2025年4月入園の一次募集を開始します。 ・募集年齢：0歳児・募集人数：若干名・入園申込受付期間：2024年10月1 […]