保育の質向上へ：新年度の保育を支える連携と体制づくり
4月4日（土）の職員会議では、4園体制での新年度のスタートにあたり、挨拶や報告・連絡・相談を大切にしながら、職員間の連携や情報共有の在り方について確認しました。あわせて、保育理念や基本方針をあらためて共有するとともに、保護者アンケートをもとにした振り返りや、人材育成、安全な給食提供に向けた体制整備についても話し合いました。今後も、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと、よりよい保育の実践に努めてまいります。
統括園長
・新入職員も加わる中で、法人全体の保育理念や基本ルール、挨拶、報告・連絡・相談の大切さについて共有が行われました。あわせて、人材育成の取り組みについても確認し、より安定した保育の提供につなげていく方針が共有されました。
・西宮エリアの園の名称が「クレア保育園門戸厄神」となり、今年度から4園体制で運営していくことが共有されました。
・昨年度末に各園で実施した保護者アンケートについて、結果を共有しました。ご協力いただいた保護者の皆様、ありがとうございました。多くの保護者の皆様から温かいお言葉や高いご評価をいただき、職員一同、大変励みになっております。いただいたご意見をもとに、今後もよりご満足いただける園づくりに努めてまいります。
園長
・各園での独自保育行事の報告がされました。
■ゆいぴよ園
・モンテッソーリのお仕事：「製氷皿へのボール移し」は、スプーンや指を使ってカラーボールを製氷皿へ移します。繰り返し取り組むうちに、上手にできるようになっていました。
活動の詳細な様子は、【ゆいぴよ園のInstagram】でもご紹介しています。ぜひご覧ください。
■ゆい保育園
・お別れ遠足： 卒園児が阪急電車とモノレールに乗って伊丹空港へ遠足に出かけました。展望デッキで飛行機を見学しながら楽しい時間を過ごし、素敵な思い出となりました。
普段の活動の詳細な様子は、【ゆい保育園のInstagram】でもご紹介しています。ぜひご覧ください。
■クレア保育園
・ピクニック：卒園児との思い出づくりとして、公園でピクニックを行いました。お弁当を持ってお花見も楽しみながら、春の自然に触れる時間を過ごしました。
活動の詳細な様子は、【クレア保育園のInstagram】でもご紹介しています。ぜひご覧ください
■クレア保育園門戸厄神
・卒園式兼お別れ会：担任の先生から、これまでの頑張りや成長を込めた温かい言葉とともに、一人ひとりにメダルが贈られました。メダルを受け取った子どもたちはどこか誇らしげで笑顔が輝いていました。
活動の詳細な様子は、【クレア保育園門戸厄神のInstagram】でもご紹介しています。ぜひご覧ください
ゆいぴよ園
・新入園児の受け入れや保育の流れ、生活面への対応についての確認
・園外保育時の遊具の安全な使用方法や見守り体制の確認
・今後の行事（発表会、保育参加、避難訓練など）に向けた確認および共有
・給食やおやつ、行事食（さくらクッキー）などの提供内容の確認
・ヒヤリハット事例の共有と安全対策の確認
・月報を活用した1on1面談および人事評価制度研修の実施
今月は、新入園児のならし保育時の体制や受け入れの流れについて確認を行いました。子ども一人ひとりの様子に合わせた関わりや、安心して園生活を始められる環境づくりについて共有しました。また、園外保育時の安全管理やヒヤリハットの共有、今後の行事準備、給食やおやつの提供内容についても確認し、今後も職員間で連携しながら、安心できる保育環境づくりに努めてまいります。
ゆい保育園
・ゆい保育園ルールの見直しと確認
・各担当による業務報告と行事予定（避難訓練）の確認および打ち合わせ
・次回の行事食（桜クッキー）と親友園児の食形態、アレルギー検査状況についての共有および確認
・ヒヤリハットの報告と対策の共有
・教育カリキュラムと行事の担当者と内容について確認
・在園児の生活や活動の様子の共有
・月報とASANAを活用した1on1面談および人事評価制度研修の実施
今月は、園長より、子どもたちが安全に過ごせる環境づくりについて改めて職員へ確認がありました。園内に危険箇所がないかを再点検し、保育室の安全管理を見直しました。また、個人情報の取り扱いについても再確認し、書類や情報の管理をより徹底していくことを共有しました。今年度も、事故の未然防止を第一に考え、安心して過ごせる保育環境づくりに努めてまいります。
クレア保育園
・子どもの人権擁護に関する学びの共有
・各担当による業務報告と新年度の保護者対応に関する確認
・AEDや嘔吐物処理に関する講習の実施と、給食提供体制に関する共有
・業務ルールおよび各種マニュアルの読み合わせと見直し
・ヒヤリハット事例の共有と園内ルールの見直し・確認
・月報とASANAを活用した1on1面談および人事評価制度研修の実施
今月は、AEDや嘔吐物処理に関する講習を実施し、緊急時や衛生管理における対応について職員間で確認を行いました。あわせて、新年度が始まり、子どもたちが安心して園生活を送れるよう、給食提供体制についても共有し、一人ひとりの状況に応じた安全で丁寧な対応ができるよう連携体制を確認しました。
クレア保育園門戸厄神
・コドモンでの日々の業務に関する使い方の共有
・一年間を通しての行事予定確認および打ち合わせ
・今月の避難訓練の確認および打ち合わせ
・新入園児の食形態、食事量の共有および確認
・新入園児の情報と在園児の生活や活動の様子の共有
・教育カリキュラム（読み・造形・音楽・英語・リトミック）の担当決め
・園長との1on1面談の実施
今月は、新体制となって初めての職員会議を行いました。会議では、コドモンを活用した日々の業務内容の確認をはじめ、年間行事予定について話し合い、新入園児の情報や在園児の生活・活動の様子についても共有し、子どもたち一人ひとりに寄り添った関わりができるよう職員間で確認を行いました。今後も、より良い保育につなげていくために、職員同士でこまめに話し合いを重ねながら、保育の質の向上に努めてまいります。
