令和7年度4月 ゆい保育園 園児2次募集について新着!!
・2次募集 0歳児募集 1月24日～1月28日 結果通知 1月28日午後※この時点で0歳児の応募者がいない場合に限り3次募集を行います。・3次募集 0･1･2歳児募集 1月28日～１月31日 結果通知 1月31日午後 入 […]
令和7年度4月 ゆいぴよ園 園児2次募集について新着!!
二次募集については、1月30日（木）～2月4日（火）12:00までの募集を予定しております。入園のご予約や見学は随時受け付けておりますので、入園をご検討中の方はお気軽にお問い合わせください。お問い合わせ（ゆいぴよ園）：0 […]
保育の質向上へ：新園および保育ブランドの立ち上げとナレッジチェックの実施
1月11日（土）の職員会議では、次月の行事準備に関する話し合い、先月の保育や行事の振り返り、eラーニングシステムを活用した組織マネジメント研修のチャレンジテスト実施、園長主導による1on1面談、業務ルールの追加および再確 […]
保育の質向上へ：業務ルールの共通理解と安全・成長への取り組み
12月7日（土）の職員会議では、来月の行事準備に関する話し合いや先月の保育の振り返り、業務ルールの再確認の実施、eラーニングシステムでの研修、新たな人事評価制度における1on1面談を行いました。 CEO(最高経営責任者) […]
保育の質向上へ：eラーニングを用いた組織マネジメント研修と面談の実施
11月9日（土）の職員会議では、来月の行事準備に関する話し合いや先月の保育の振り返り、公益通報の窓口確認、eラーニングシステムでの研修、新たな人事評価制度における1on1面談を行いました。 CEO(最高経営責任者) CE […]
保育の質向上へ：新体制移行に伴う組織マネジメント研修と面談の実施
9月28日（土）の職員会議では、来月の行事準備に関する話し合いや先月の保育の振り返り、成長戦略の推進状況および新たな人事評価制度の導入について報告されました。 統括園長 統括園長より、成長戦略の推進状況と新たな人事評価制 […]
ゆい保育園 令和7年度2025年4月 入園の一次募集開始について
ゆい保育園 令和7年度2025年4月 入園の一次募集開始のお知らせ 大阪府池田市ゆい保育園の令和7年度2025年4月入園の一次募集を開始します。 ・募集年齢：0歳児・募集人数：若干名・入園申込受付期間：2024年10月1 […]
保育の質向上へ：成長戦略の進行と新たな人事評価制度
8月30日（土）の職員会議では、来月の行事準備に関する協議や、先月の保育の振り返り、園児情報の共有を行いました。また、危険箇所および清掃箇所の見直しと再確認を実施するとともに、台風災害への対策や来年度の入園に向けた準備に […]
ゆい保育園 入園説明会＆ワークショップのご案内
ゆい保育園 入園説明会＆ワークショップについて ・日程：9月18日（水）、10月17日（木）、30日（水）・時間：9:45～10:30・内容：園内見学とともに、当園の概要や保育方針についてご説明いたします。 また、 […]
ゆいぴよ園 保育体験会･入園説明会のご案内
ゆいぴよ園 保育体験会について ・日程：9月10日（火）、23日（月・祝）、24日（火）・時間：10:00～11:15・内容：お子様と一緒に感触遊びやモンテッソーリのお仕事を通じて、当園の保育の一部をご紹介いたします。 […]